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Envie de trouver (enfin) une entreprise humaine ? Qui affiche des valeurs et les applique vraiment ? Alors rejoignez-nous !
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Rejoignez une équipe soudée et passionnée !
Datasulting, c’est une équipe de consultant(e)s, passionnée par les données, au service des métiers de nos clients. Avec des valeurs humaines fortes ancrées autour du partage, de l’humilité et de la bienveillance.
Pour accompagner la croissance de l’entreprise ainsi que les nouveaux clients sur des projets d’envergure à forts enjeux data et IA, nous renforçons régulièrement nos équipes, notamment sur la partie projets.
Rejoignez-nous pour porter au sein de l’équipe Datasulting cette ambition forte de développement dans un marché en très forte croissance.
Nous travaillons en méthode agile, avec des cycles courts, ce qui veut dire beaucoup d’interactions avec le client et toute l’équipe. Nous attachons donc une grande importance aux qualités humaines !
Si vous partagez nos valeurs alors transmettez-nous votre candidature !
Nos étapes de recrutement
01
Postulez ! On commence par le grand classique : CV et mail de motivation. Quelques mots bien choisis peuvent faire la différence !
02
Conf call RH – Vous êtes ensuite contacté(e) pour un entretien téléphonique avec notre Responsable des Ressources Humaines. Objectif : connaître votre état d’esprit et votre motivation.
03
Rendez-vous Manager – Le rendez-vous physique nous permet de faire connaissance et de valider vos compétences. Au programme, quelques tests et questions sur des cas pratiques.
Envoyez-nous une candidature spontanée !
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature, même si vous ne voyez pas d’offre en cours. Nous sommes régulièrement en recherche de nouveaux profils et conservons vos candidatures. Alors à vos plumes !